Technische Projektleiterin (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main

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Was bieten wir an?
Internationales Wachstum: Werde Teil eines dynamischen internationalen Teams, in dem Deine Fähigkeiten zur globalen Expansion beitragen. Nimm Herausforderungen an und ergreife Chancen, während wir weiter wachsen.

Urlaubsanspruch: Du hast 30 Urlaubstage pro Jahr, um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.

Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeite in einem innovativen Umfeld mit talentierten Kollegen, die Deine Leidenschaft teilen, und gestalte zukunftsweisende Projekte im Identitätsmanagement.

Berufliche Weiterentwicklung: Wir investieren in Deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Dir viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereförderung.
Job Description
Als Technische/r Projektleiter/in bist Du für die technischen Aspekte von Projekten verantwortlich. Du sorgst dafür, dass unsere Lösungen den Anforderungen der Kunden entsprechen und erfolgreich umgesetzt werden. Dabei bist Du die Schnittstelle zwischen unserem Team und den Kunden: Du lieferst technische Spezifikationen, unterstützt bei der Konfiguration und führst Produktschulungen durch, um den Projekterfolg sicherzustellen.

Deine Aufgaben:
  • Spezifikationen entwickeln: Du erstellst und kommunizierst detaillierte technische Spezifikationen für Kundenlösungen – von Konfigurationen über maßgeschneiderte Schnittstellen bis hin zu Lösungsdefinitionen. Dabei sorgst Du dafür, dass Kunden die Vorteile unserer Standardprodukte, Konfigurationen und individuellen Funktionen klar verstehen.
  • Lösungen definieren: Du entwickelst den Lösungsrahmen, indem Du Standardprodukte und Konfigurationen kombinierst, um die spezifischen Anforderungen jedes Kunden zu erfüllen. Wo nötig, integrierst Du individuelle Schnittstellen.
  • Projektunterstützung und Kommunikation: Du unterstützt die Projektmanager bei technischen Fragen und hältst die Kommunikation mit den Kunden während des gesamten Projektverlaufs klar und effektiv.
  • Konfiguration und Tests: Du überwachst die Konfiguration und Feinabstimmung der Produkte in den Testphasen und stellst sicher, dass die Lösungen den Erwartungen und Qualitätsstandards entsprechen.
  • Produktschulungen: Du führst umfassende Schulungen durch, um Kunden und deren Teams den Umgang mit unseren Anwendungen zu erleichtern – zugeschnitten auf ihre individuellen Anforderungen.
Ihr Profil
  • Kommunikation: Du kannst Erwartungen, Anforderungen und Projektfortschritte klar und effektiv an Kunden und interne Teams vermitteln.
  • Stakeholder-Management: Du bist in der Lage, interne Stakeholder zu koordinieren und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams zu fördern.
  • Organisation: Du bist gut organisiert und kannst unvorhergesehene Herausforderungen souverän meistern.
  • Proaktivität: Du gehst Projekte proaktiv an, erkennst mögliche Probleme frühzeitig und findest Lösungen.
  • Flexibilität und Kreativität: Du kannst flexibel und kreativ auf die Anforderungen einzelner Projekte eingehen.
  • Technisches Know-how: Du hast ein fundiertes Verständnis von Produktkonfiguration und technischer Spezifikationsentwicklung.
  • Analytisches Denken: Du analysierst Probleme präzise und triffst fundierte technische Entscheidungen.
Wie läuft unser Einstellungsprozess ab?
Interessiert? Bewirb Dich direkt über diese Anzeige. Unser Recruiting-Team meldet sich innerhalb von 2–3 Werktagen mit Feedback.
Der Bewerbungsprozess umfasst drei Schritte: ein erstes Kennenlernen mit unserem Recruitment-Team, ein Gespräch mit Deinem potenziellen zukünftigen Manager und ein finales Interview in unserem Büro in Frankfurt, bei dem du auch das Team kennen lernst.
Über uns

Wir bei ID-ware entwickeln seit fast 20 Jahren sehr erfolgreich Softwarelösungen für Identity and Access Management (IAM). Mit unserer Softwarelösung schützen wir all die wertvollen Dingen, die ein Unternehmen ausmachen: die Produkte, die Ideen, Infrastruktur und vor allem die Menschen, die dort arbeiten. Und darauf sind wir besonders stolz.


Dies gelingt uns durch die erfolgreiche und wertschätzende Zusammenarbeit unseres vielfältigen Teams, welches jeden Tag mit viel Leidenschaft, neuen Ideen, Eigenverantwortung und viel Spaß die Alltagsherausforderungen meistert. Wir würden uns freuen, wenn wir dich ebenfalls für unser Team begeistern können.

What do we offer?
International Growth: Be part of a dynamic, international team where your skills and expertise contribute to the expansion of our global footprint. Embrace new challenges and opportunities as we continue to grow and make a mark in the identity management industry.


Holiday Allowance: Recharge and rejuvenate with 30 holiday days per year. We understand the importance of work-life balance and encourage our team members to take the time they need to relax, unwind, and return with renewed energy.

Innovative Work Environment: Join an innovative and forward-thinking work environment. Collaborate with talented professionals who share your passion for excellence and contribute to projects that push the boundaries of identity management technology.

Professional Development: At ID-ware, we invest in your growth and development. Take advantage of opportunities for continuous learning, skill enhancement, and career advancement. We are committed to helping you reach new heights in your professional journey.
Job Description
As a Technical Project Consultant, you will be responsible for managing the technical aspects of projects, ensuring that our solutions align with the clients needs and are implemented effectively. You will act as a bridge between our team and the client, providing technical specifications, configuration support, and product training to ensure successful project delivery. This role requires a combination of technical expertise, communication skills, and the ability to support project management efforts.

Responsibilities:
Specifications Development: Create and communicate detailed technical specifications for client solutions, covering configurations, custom interfaces, and solution definitions. Ensure that clients clearly understand the deliverables and value of our standard products, configurations, and any custom features, producing thorough documentation.

Solution Definition: Manage the solution framework, combining standard products and configurations tailored to meet each client’s specific processes. Where necessary, integrate custom interfaces to fully address client requirements.

Project Support and Client Communication: Provide content expertise to support Project Managers in key discussions, ensuring alignment on technical details and maintaining clear and effective communication with clients throughout the project lifecycle.

Configuration and Testing: Oversee configuration and fine-tuning of the product during test phases, ensuring solutions meet client expectations and quality standards.

Product Training: Conduct comprehensive training sessions to help clients and their teams become proficient in using our applications, tailored to meet their unique needs and processes.
Your profile
Communication: Strong communication skills to effectively convey project updates, expectations, and requirements to both internal teams and clients.

Stakeholder Management: Skill in managing internal stakeholders and fostering collaboration among cross-functional teams.

Organizational Skills: Highly organized with the ability to handle unexpected events and challenges effectively.

Proactive: Proactive approach to problem-solving and project planning, anticipating potential issues and addressing them before they arise.

Flexibility and Creativity: Ability to be flexible and creative in project planning, adapting strategies to meet the unique needs of each project.

Technical Skills: strong understanding of product configuration, technical specification development. 

Analytical: strong analytical and problem-solving skills to support solution definition and technical decision-making.
What is our hiring process?
Interested in hearing more? Apply right now via this vacancy and our recruitment team will get back to you within 2-3 working days with feedback. 
The recruitment process consist of 3 steps: an initial get-to-know with the recruiter, an interview with your potential future manager and a final interview with a potential new colleague and manager.
About us

At ID-ware, we have been successfully developing software solutions for Identity and Access Management (IAM) for nearly 20 years. With our software solution, we protect all the valuable elements that make up a company: the products, the ideas, the infrastructure, and above all, the people who work there. And we are particularly proud of that.

This is achieved through the successful and appreciative collaboration of our diverse team, which tackles everyday challenges with a lot of passion, new ideas, individual responsibility, and a lot of fun. We would be delighted if we could also inspire you to join our team.

Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Zusammearbeit mit ID-ware. Bitte füllen Sie das folgende kurze Formular aus. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten haben, wende Sie sich gerne per Email an recruitment@id-ware.de.
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